Opleiding: de kracht van het kleine verschil - 2023

In deze tweedaagse maak je kennis met een oplossingsgerichte basishouding en krijg je handvatten om in probleemverzadigde verhalen zuurstof te blazen. Zuurstof om samen een gewenste richting te construeren. We vertrekken vanuit een oplossingsgerichte mindset en boetseren hieruit onze technieken. We voorzien in een kader en een structuur om te werken en construeren.

We duiken hier ook even in de geschiedenis en de fundamenten van het oplossingsgericht werken. We verbinden hier theorie - onderzoek en praktijk.  

Deze tweedaagse geeft handvatten en een onderbouwd verhaal om vanuit samenwerking op de best mogelijke manier aan te sluiten bij de unieke mogelijkheden van de mensen waarmee we werken.

Naar wat luisteren we in de verhalen? Wat selecteren we en hoe bouwen we hierop verder?  Hoe faciliteren we co-constructie? Hoe sluiten we aan bij de verhalen en unieke manier van samenwerken en veranderen van onze gesprekspartners, cliënten, collega's, ... ?  

'Ik heb alles al geprobeerd' 'Ik moet eens langs komen' 'Jij zal mij toch niet kunnen helpen' 'Ik heb geen vraag en heb geen zin om rond iets te werken'

Wat met weerstand? Wat met moeilijke samenwerkingsrelaties? Wat met mensen die voortdurend 'klagen'? Wat met mensen die niet willen meewerken? Wat met mensen die voortdurend advies vragen? ... Wat met mensen die willen of verwachten dat wij alles voor hen zullen oplossen? .... 

In deze tweedaagse bieden we een structuur, concrete interventies en technieken om in te zetten bij verschillende samenwerkingsrelaties die we kunnen ervaren. 

Met de mindset in het achterhoofd zoomen we in deze tweedaagse in op diverse oplossingsgerichte technieken. We besteden ruim aandacht aan de heel specifieke 'taal van oplossingen' om een ander soort gesprek mogelijk te maken. We gaan aan de slag met nuttige oplossingsgerichte vragen en technieken en koppelen deze aan onze eigen praktijken. 

Denk aan:

• schaalvragen,
• nuttigheidsvragen,
• copingvragen,
• uitzonderingsvragen,
• toekomst georiënteerde vragen met o.a. wondervragen
• ...  en veel meer.

Maak kennis met:

• permissief taalgebruik 
• tentatief taalgebruik 
• oplossingsgericht parafraseren 
• ... en veel meer 

In deze tweedaagse focussen we op krachtgericht en verbindend bespreken van casuïstiek en situaties. We nodigen onze collega en bij uitbreiding ons team uit in een gevoel van competentie en steun. We focussen op wat onze collega nodig heeft en wat zijn of haar bruikbare sterktes zijn, de gewenste situatie, wat werkt, mogelijkheden en concrete kleine doenbare volgende stappen. 

We belichten diverse technieken en handvatten. De hier aangereikte modellen en structuren zijn effectief om deze benadering verder eigen te maken en te implementeren in het team en de grotere organisatie.

We werken met casuïstiek van de deelnemers en trainer.

We bieden alternatieven voor doorgedreven probleemgerichte en -analyserende situatiebesprekingen en cliëntbesprekingen. We zetten in op elkaar versterkende besprekingen met concrete en doenbare uitkomsten. 

Wat we zeggen/doen, hoe we het zeggen/doen en wanneer we het zeggen/doen heeft een invloed. Op deze dag reflecteren we op videofragmenten met oplossingsgerichte gesprekken en gaan we aan de slag met micro-analyses van gesprekken, waaronder ook eigen gesprekken. Op zoek naar wat werkt zoomen we in op de interacties. We maken zichtbaar hoe we in gesprekken samen construeren. Dit gaat niet over goed of fout, wel over: 'nog verder bewust worden'.